兰大地矿

兰州大学地矿学院2020年聘用制人员A类岗位
(办公室工作人员)招聘工作方案

根据《兰州大学聘用制人员管理办法(修订)》(校人〔2019〕91 号)和《兰州大学2020年招聘启事(第三批)》,为保证学院2020年聘用制人员A类岗位(办公室工作人员)招聘工作顺利进行,结合学院实际,制定本工作方案。

一、组织领导

经学院党政联席会议研究决定成立地矿学院招聘考核小组:

组  长:于安丽   孟兴民

成  员:戴  霜   王炳光  闫德飞  潘福生  王淑华

联络员:任屏源

地矿学院招聘考核小组在学校人力资源部统一管理和协调下,负责组织学院2020年聘用制人员A类岗位(办公室工作人员)招聘工作。

二、招聘岗位

聘用制A类岗位(办公室工作人员)1个

三、岗位职责

主要负责科研项目组织申报及管理、成果专利管理、成果转化;科技成果奖励申报、收集、整理、推广和转化;重点研究基地建设与管理,专家库信息更新维护,学科建设、学科评估;学院与其他院所(企业)合作、学术交流合作、科学普及等;负责学院资产管理、公房管理、学院网站维护与更新等工作。完成学院交办的其他工作。

四、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;品行端正,具备相应岗位要求的专业素质和工作能力;思想政治素质好、团结协作能力强,具备良好的职业道德和敬业精神;未受党纪或行政处分;身心健康。

(二)具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位,且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业;应聘人员须于2021年7月前毕业并取得相应学历学位证书;博士研究生不超过30周岁(1990年10月1日后出生),硕士研究生不超过28周岁(1992年10月1日后出生)。

(三)理工农医类。

(四)大学英语四级达到426分及以上,具有一定的英语交流沟通能力。

五、招聘程序

(一)报名:

符合条件的应聘者在2020年10月22日—11月15日登录 “兰州大学人才招聘网”(网址:http://rscyy.lzu.edu.cn/ldrszp/html/zpweb/login.html)进行注册。

(二)资格初审:招聘考核小组对应聘者进行资格审查和筛选,确定进入考核的人员名单。

(三)报到及资格复查:

1.报到时间:2020年12月4日上午9:30

2.报到地点:兰州大学城关校区观云楼1320办公室

3.复查及提交证件材料:

(1)《居民身份证》原件及复印件(A4幅面复印);

(2)本科及研究生阶段毕业学历、学位证书、教育部学历学位证书(海外留学人员须提供)原件及复印件;在读证明(尚未获得学历学位证书人员须提供);

(3)外语水平证明原件及复印件(大学英语四六级或其他外语水平成绩证明);

(4)在校学习成绩单、主要获奖证书及相关证明材料原件及复印件;

(5)个人简历一份。

(四)笔试:

1.形式:闭卷,时长120分钟。主要测试应聘者政策理论水平、分析和解决问题能力、文字表达能力等

2.时间:12月5日上午9:00-11:00

3.地点:兰州大学城关校区观云楼1221会议室

注:应聘人员须对号入座。迟到三十分钟不得入场。

(五)心理测试:

1.时间:笔试当天进行12月5日上午11:20

2.地点:兰州大学城关校区观云楼1221会议室

(六)面试:

依据笔试成绩大于等于60分,及心理测试结果确定进入面试名单人员。

1.形式:个人陈述及问答,时长每人15分钟。其中个人陈述环节,应聘人员通过PPT汇报,时间为10分钟,从个人情况介绍、岗位认识、工作设想三个方面汇报;问答环节,5分钟,应聘人员回答评委提问;

2.时间:12月5日下午14:30

3.地点:兰州大学城关校区观云楼1221会议室

(七)综合成绩:

1.综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

2.综合成绩排名前3名人员确定为考察对象

(八)体检:

1.考察对象须到兰州大学校医院进行体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。不按时参加体检的视为放弃资格,根据综合成绩排名依次递补。

2.时间:12月7日上午,请空腹参加体检

3.地点:兰州大学校医院(城关校区西区)

六、考察

对考察对象进行考察,考察内容包含:

(一)应聘资料复核。核实拟聘人选是否符合规定的应聘条件,确认其报名信息和材料是否真实、准确。

(二)通过查阅档案或谈话,考察拟聘人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、在校学习表现等方面的情况。

(三)将安排考察对象在相应工作岗位进行为期10天的见习考察,拟考察亲和力、团队协作能力、执行力和岗位适应能力。

(四)考察对象有以下情形之一者,考察不合格:

1.散布有损国家声誉的言论,参加非法组织或者非法举行的集会、游行、示威等活动的;有泄露国家秘密的行为的;出现过意识形态方面问题的。

2.曾有违法违纪违规行为的,具体包括:触犯刑法、受过劳动教养、曾受过开除党、团籍;在高等教育期间受到处分、在国家法定考试中有舞弊行为的;受过行政处分的;隐瞒个人重要信息,弄虚作假,欺骗误导组织的。

3.招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的,应随时取消其应聘资格。

4.经面试、考察不符合岗位要求者不予录用。

七、公示

考察、体检合格者按照综合成绩和考察情况确定拟聘人选名单,并进行公示,公示期为5个工作日。

八、录用

公示无异议的拟聘人选由学校审批后签订聘用合同。拟聘人员中应于2021 年7 月6日前持相应的学历学位证书来校办理正式入职手续(具体期限以就业报到证时间为准),往届毕业生在报到通知单发出后1 个月内办理报到手续,逾期未报到者视为自动放弃入职资格。

出现以下情形之一的不予录用:

(一)体检不合格的不予录用;

(二)考察不合格的不予录用;

(三)心理测试不能担任本岗位的不予录用;

(四)材料弄虚作假的不予录用;

(五)思想品德考察存在问题的不予录用。

九、其他

(一)严格执行回避制度,招聘工作须符合国家对事业单位公开

招聘人员的回避相关规定。

(二)地矿学院对本次招聘享有最终解释权。

 

 

 

兰州大学地矿学院

2020年11月27日

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