兰大地矿

兰州大学地矿学院2019年聘用制人员(A类岗位专职辅导员)招聘工作方案

根据《兰州大学聘用制人员管理办法(修订)》(校人〔2019〕91 号)和《兰州大学2019 年公开招聘工作方案》为保证学院2019年聘用制人员A类岗位(专职辅导员)招聘工作顺利进行,结合学院实际,制定本工作方案。

一、组织领导

经学院党政联席会议研究决定成立地矿学院招聘考核小组:

组  长:潘福生   孟兴民

成  员:胡泽蕙   王炳光  闫德飞  戴  霜  王淑华

联络员:任屏源

地矿学院地矿学院招聘考核小组在学校人力资源部统一管理和协调下,负责组织学院2019年聘用制人员A类岗位(专职辅导员)招聘工作。

二、招聘岗位

聘用制A类岗位(专职辅导员)1个

三、岗位职责

主要在兰州大学榆中校区从事本科生学生思想理论教育和价值引领工作,学生党团和班级建设工作,学生干部和学生入党积极分子培养教育工作,学生党员发展和教育管理服务工作,学风建设工作,熟悉了解学生所学专业的基本情况,学生日常事务管理工作,心理健康教育与咨询工作,安全教育和危机处理,职业规划与就业创业指导工作,加强理论学习和实践研究。完成学院安排的其他工作。

四、招聘条件

(一)中共党员(含预备党员),思想政治素质好、团结协作能力强,心理素质好,具有正常履行岗位职责的身体条件,具备良好的职业道德和敬业精神。

(二)热爱教育事业,熟悉大学生的思想和心理特征,掌握大学生教育和管理工作的一般规律、方法和基本知识,具有较强的组织管理能力、表达能力;

(三)地球科学专业毕业生优先考虑,具有健康的体魄和良好的心理素质,普通话标准;

(四)具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位,且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业;应聘人员须于2020 年7 月前毕业并取得相应学历学位证书;博士研究生不超过30 周岁(1989 年10 月1 日以后出生),硕士研究生不超过28 周岁(1991 年10 月1 日以后出生);

(五)具有良好的文字、口头表达能力,能熟练运用办公软件,大学英语四级达到426分及以上,具有一定的英语交流沟通能力;

(六)在学期间担任过主要学生干部且有一定的工作业绩,学业成绩优良。

五、招聘程序

(一)报名:

符合条件的应聘者在2019年10月30日—11月26日登录 “兰州大学人才招聘网”(网址:http://202.201.13.56:8080/imart/html/newzpweb/login.html)进行注册。

(二)资格初审:招聘考核小组对应聘者进行资格审查和筛选,确定进入考核的人员名单。

(三)报到及资格复查:

1.报到时间:2019年12月9日上午9:30

2.报到地点:兰州大学城关校区观云楼1320办公室

3.复查及提交证件材料:

(1)《居民身份证》原件及复印件(A4幅面复印);

(2)本科及硕士研究生《毕业证》、《学位证》原件及复印件;

(3)外语水平证明原件及复印件(大学英语四六级或其他外语水平成绩证明);

(4)在校学习成绩单、获奖证书及相关证明材料原件及复印件;

(5)个人简历一份。

(四)笔试:

1.形式:闭卷,时长90分钟。主要测试应聘者政策理论水平、分析和解决问题能力、文字表达能力等

2.时间:12月9日下午14:30-16:00

3.地点:兰州大学城关校区观云楼1221会议室

注:应聘人员须对号入座。迟到三十分钟不得入场。

(五)心理测试:

1.时间:笔试当天下午进行12月9日下午16:10

2.地点:兰州大学城关校区观云楼1221会议室

(六)面试:

依据笔试成绩大于等于60分,及心理测试结果确定进入面试名单人员。

1.形式:个人陈述及问答,时长每人15分钟。其中个人陈述环节,应聘人员通过PPT汇报,时间为10分钟,从个人情况介绍、岗位认识、工作设想三个方面汇报;问答环节,5分钟,应聘人员回答评委提问;

2.时间:12月10日下午14:30

3.地点:兰州大学城关校区观云楼1221会议室

(七)综合成绩:

1.综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

2.综合成绩排名前3名人员确定为考察对象

(八)体检

1.考察对象须到兰州大学校医院进行体检,体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。不按时参加体检的视为放弃资格,根据综合成绩排名依次递补。

2.时间:12月11日上午,请空腹参加体检

3.地点:兰州大学校医院(城关校区西区)

六、考察

对考察对象进行考察,考察内容包含:

(一)应聘资料复核。核实拟聘人选是否符合规定的应聘条件,确认其报名信息和材料是否真实、准确。

(二)通过查阅档案或谈话,考察拟聘人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、在校学习表现等方面的情况。

(三)将安排考察对象在相应工作岗位进行为期10天的见习考察,拟考察亲和力、团队协作能力、执行力和岗位适应能力。

(四)考察对象有以下情形之一者,考察不合格:

1.散布有损国家声誉的言论,参加非法组织或者非法举行的集会、游行、示威等活动的;有泄露国家秘密的行为的;出现过意识形态方面问题的。

2.曾有违法违纪违规行为的,具体包括:触犯刑法、受过劳动教养、曾受过开除党、团籍;在高等教育期间受到处分、在国家法定考试中有舞弊行为的;受过行政处分的;隐瞒个人重要信息,弄虚作假,欺骗误导组织的。

3.招聘过程中发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的,应随时取消其应聘资格。

4.经面试、考察不符合岗位要求者不予录用。

七、公示

考察、体检合格者按照综合成绩和考察情况确定拟聘人选名单,并进行公示,公示期为5个工作日。

八、录用

公示无异议的拟聘人选由学校审批后签订聘用合同。拟聘人员中2020 届毕业生应于2020 年7 月5 日前持相应的学历学位证书来校办理正式入职手续(具体期限以就业报到证时间为准),往届毕业生在报到通知单发出后1 个月内办理报到手续,逾期未报到者视为自动放弃入职资格。

出现以下情形之一的不予录用:

(一)体检不合格的不予录用;

(二)考察不合格的不予录用;

(三)心理测试不能担任本岗位的不予录用;

(四)材料弄虚作假的不予录用;

(五)思想品德考察存在问题的不予录用。

九、其他

(一)严格执行回避制度,招聘工作须符合国家对事业单位公开

招聘人员的回避相关规定。

(二)地矿学院对本次招聘享有最终解释权。

 

兰州大学地矿学院

2019年11月25日

 

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